主页>职业>申请表
正如员工可以随时以任何理由辞职一样，博宁有限公司出于法律考虑，保留随时以任何理由辞退员工的权利。 所有人都享有平等的就业机会。 在申请和/或面试过程中需要合理便利的申请人应通知人事主管。 请打印。
列出至少三位与您无关的商业/工作推荐人的姓名和电话号码。 如果不适用，请列出至少三位与您无关的学校或个人推荐人。
在签署本申请表时，我声明我现在和以后为支持我的求职申请而提供的所有信息都是真实完整的。 我授权贵方与适当的个人、公司、机构或机关核实与我的就业或教育有关的任何信息，并授权他们公布贵方所要求的信息，包括我以前的违纪就业记录，而无需向我发出书面通知。 我还授权您公布我的任何未来或后续雇主所要求的任何信息，而无需向我发出书面通知。 我特此免除您和他们因任何此类查询和披露而承担的任何责任。 如果我被聘用，我同意我将按照公司的意愿服务，并且我同意我将受到公司的规则、政策、规定以及聘用条款和条件的约束，无论这些规则、政策、规定以及聘用条款和条件是否在通知或不通知我的情况下随时更改。 我同意任何一方均可随时以任何理由终止雇佣关系，无论是否有正当理由。 我特此授权公司从每期工资中扣除必要的金额，以抵消我在受雇期间造成的任何损失，或抵消公司委托给我或欠我的财产或金钱的价值。 我同意，只有在公司总裁亲自向我发出书面通知的情况下，才可更改这些安排。 我还同意，如果我因受雇于本公司而向本公司提起任何诉讼或索赔，而本公司胜诉，我将向本公司支付本公司为辩护上述索赔或诉讼而产生的所有费用，包括律师费。 如果在申请人被录用后发现伪造或遗漏任何所要求的重要信息，将作为拒绝录用或解雇的理由。 作为雇用条件之一，员工同意在终止雇用之日起六（6）个月内不提起任何与公司雇用相关的诉讼或起诉；此外，员工同意放弃任何与此相反的诉讼时效规定。 本申请的有效期仅为 90 天。 在此期限结束时，如果我没有收到雇主的任何通知，但仍希望被考虑聘用，则有必要填写一份新的申请表或致电公司更新并保持最新状态。 我明白，如果我被录用，我需要提供身份证明和合法工作许可。 我了解本公司的政策是，不会因为合格的残疾人需要《美国残疾人法》规定的合理便利而拒绝雇用该残疾人。 我声明并保证，我已阅读并完全理解上述内容，并在此条件下求职。
Δ
